업무상 재해

‘업무상 재해’란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말합니다.(산업재해보상보험법 제5조)

근로복지공단 각 소속기관에서 행한 산업재해보상보험법상의 보험급여 관련 결정에 불복하는 당사자는 심사청구 및 재심사청구를 신청할 수 있습니다. 또한 심사청구 및 재심사청구 결과에 대해서 불복사항이 있는 경우 행정소송을 제기할 수 있습니다.

소송 절차

보험급여에 관한 행정소송 제소인은 보험급여에 관한 수급권자인 산재근로자 및 유족이 공단과 소송 당사자가 됩니다. 보험급여 처분에 대한 행정소송의 제소는 처분이 있음을 안 날로부터 90일, 심사청구 및 재심사청구를 제기한 경우로서 그 재결을 받은 경우는 통지를 받은 날로부터 90일 이내에 제기해야 합니다.(산업재해보상보험법 제106조)

산업재해 소송의 종류

• 요양불승인처분 취소소송
• 유족급여 및 장의비 부지급처분 취소소송
• 추가상병 불승인처분 취소소송
• 재요양 불승인처분 취소소송
• 장해등급(폐질등급) 결정처분 취소소송
• 장해급여 부지급처분 취소소송
• 평균임금 결정처분 취소소송